功能

Resume Matcher 用你选择的 AI 模型，针对每份职位描述定制你的简历。本页按你会遇到的顺序介绍每项功能：添加主简历、针对职位定制、在简历生成器里润色、生成配套材料，以及追踪申请。如果还没接入模型，先看自带 AI 密钥。

你的主简历永远不会被覆盖。每个定制版本都会另存为一份独立的简历，并关联到它所基于的主简历和它所针对的职位。

仪表板

仪表板是你的大本营。它显示：

• 你的主简历（蓝色卡片）。如果定制从它开始，会标记为默认，并显示处理状态。
• + 添加主简历方向，用来再添加一份主简历，总共最多五份。
• 每份定制简历一张卡片，标题为「职位 @ 公司」，显示状态和最后编辑日期。
• 创建简历，打开定制页面，生成一个新的定制版本。
• 页脚的申请追踪和设置。

点击任意卡片会打开那份简历的页面。你可以在那里预览、下载、复制它，用编辑简历在简历生成器里打开它；如果是主简历，还可以运行增强简历。

如果还没有配置 AI 模型，页面顶部会有一条横幅，带你去设置页面。

主简历

主简历是你完整、未经定制的简历：所有工作、项目和技能都在一处。每个定制版本都基于某一份主简历生成，而定制从不修改主简历。

上传一份。 拖入不超过 4 MB 的 PDF、DOC 或 DOCX 文件。AI 会读取它，并转换成结构化的板块（个人信息、个人简介、工作经历、教育背景、项目经历、技能），你可以在简历生成器里编辑。原始文本会保留一份副本。扫描件这类纯图片 PDF 没有文本层，会被拒绝；请先用 OCR 处理。如果处理失败，可以在仪表板上重试。

或者用简历向导创建一份。 如果你没有简历文件，向导会一次问你一个问题（最多 15 个），在你回答的同时生成主简历。右侧的实时草稿会显示简历逐渐成形。向导被明确要求绝不编造雇主、职位、日期、学位、证书、指标、工具或技能；所有内容都来自你的回答。

职业方向。 最多保留五份主简历，比如一份投后端岗位，一份投机器学习岗位。

• 恰好有一份是默认简历。随时可以用设为默认把另一份设为默认。
• 用添加主简历方向开始一个新方向，或者复制一份现有简历。
• 在定制页面的选择简历里，挑选要从中选取要点的主简历。默认简历已预先选中。

AI 简历定制

从仪表板的创建简历卡片打开定制页面。

1. 选择定制强度：
   • 轻度调整：改动最少，让你现有的经历更贴合职位。
   • 关键词增强（默认）：融入相关关键词，不改变职位角色或工作范围。
   • 完全定制：基于职位描述进行全面定制。
2. 粘贴职位描述（最多 100,000 个字符）。
3. 点击生成定制简历。

默认强度可以在设置的提示词设置里修改。

点击生成之后会发生什么

1. 职位分析。 AI 提取公司、职位、必备和加分技能、主要职责以及关键词。结果随职位一起保存，所以之后追踪卡片无需再调用一次 AI，就能拿到公司和职位。
2. 要点筛选。 AI 为你的工作经历和项目中的每条要点打分，评估它与职位的相关度。它只打分，不能改写或编造要点。然后由代码为每段工作或每个项目最多保留三条要点，并通过实际渲染页面，检查简历能否放进一页。你的主简历会保留全部要点。
3. 技能规划。 AI 提出要突出哪些技能。代码只接受满足以下条件之一的技能：已经在你的简历里、出现在你简历的文本中，或者是在职位描述里逐字出现的必备或加分技能。
4. 定向修改。 AI 不会重写整份简历，而是返回一份具体的修改清单，每条都引用它要替换的原文。代码会对照你的简历核实每一处引用，并拒绝针对受保护字段的修改。
5. 安全网与润色。 代码会还原你的个人信息和日期，保留所有原有技能，删除一批用滥了的「AI 腔」短语（除非职位描述里用到了它们）；如果某行改写引入了原文没有的数字，就撤销这行改写。

整个流程有时间上限（默认四分钟），慢速模型不会让应用卡住。

保存之前先审核

预览会显示：

• 变更摘要：新增和删除的技能、新增的证书、修改的描述，以及高风险变更。
• 要点筛选的结果，例如「已保留 11 条要点中的 9 条（每个职位或项目最多 3 条）· 可放入一页」。
• 高风险警告：当 AI 添加了内容（通常是取自职位描述的技能）时显示，方便你确认它对你来说属实。
• 修改前后对比：个人简介、技能和每条改动过的要点。

选择确认并保存保留结果，或者选择拒绝并重新生成丢弃结果并重试。这个决定针对整个预览。请读完每一处修改：护栏能拦住编造的数字、雇主和日期，但措辞仍可能夸大你的角色，你是最后一道检查。

预览打开期间，表单下方会出现一张 ATS Score Breakdown（ATS 评分明细）卡片。它是一个加权的启发式评分：关键词匹配占 55%，职位必备和加分技能的覆盖率占 25%，板块完整度（个人简介、工作经历、教育背景、技能）占 20%。它不是对任何真实申请人跟踪系统的模拟，也不会被保存。

确认之后

• 定制简历会另存为一份新简历，标题为「职位 @ 公司」，并关联到它的主简历和职位。
• 它的卡片会出现在申请追踪看板的已投递列。
• 如果你在设置里开启了相应开关，还会同时生成求职信、联系邮件和面试准备。
• 定制简历和其他简历一样打开：所有内容都可以在简历生成器里继续编辑。

AI 能改什么，不能改什么

定制的设计目标是改写，而不是编造。这些规则由代码强制执行，而不只是在提示词里提出要求：

简历生成器

每份简历，无论是主简历还是定制简历，都在简历生成器里打开：左侧是编辑器，右侧是分页的实时预览。

编辑

• 直接编辑每个板块：个人信息、个人简介、工作经历、教育背景、项目经历，以及技能与荣誉。
• 给要点文本设置粗体、斜体、下划线和链接，并逐行切换项目符号。
• 添加工作、学校、项目和要点；复制或删除条目。
• 重命名、隐藏、显示板块并调整顺序，可以用上移/下移或拖放。
• 添加三种自定义板块：自由文本、条目列表（类似工作经历）或简单的字符串列表。

预览工具

• 放大和缩小，切换页边距显示，查看实时页数。
• 简历、求职信、联系邮件、面试准备标签页；定制简历还有 JD 匹配标签页。

操作

• AI 重新生成：用你自己的指令重写选中的条目（参见 AI 增强与 AI 重新生成）。
• 重置：回到上次保存的版本。
• 保存：立即保存。简历生成器也会在你编辑时自动保存。
• 下载：按当前模板设置把简历导出为 PDF。

简历模板

Resume Matcher 内置七套模板：

双栏模板在阅读顺序上把主要内容放在前面，因此文本提取工具会先读到你的工作经历，再读侧栏。PDF 模板里有每套模板的预览。

排版控件

简历生成器里的模板与排版面板控制 PDF 输出：

恢复默认设置随时可以把所有控件恢复原样。

JD 匹配

在定制简历上，JD 匹配标签页把职位描述和你的简历并排显示，并用黄色高亮你的简历中已经包含的每个职位描述关键词。

匹配率怎么算。 就是简单的算术，不涉及 AI：

1. 取职位描述中的词，去掉常见英文词和招聘启事里的套话（比如「team」、「role」和「experience」），保留三个字母及以上的词。
2. 对你的简历做同样的处理。
3. 匹配率 = 简历中出现的职位描述关键词数 ÷ 职位描述关键词总数。

匹配率在 50% 及以上时显示绿色，30% 起显示琥珀色，低于 30% 显示红色。因为它会统计招聘启事中每个有意义的词，包括公司背景介绍，一份很强的简历也常常落在 30% 到 50% 之间。用它来找出缺失的技能和术语，不要把它当作及格线。目前它只统计纯 a–z 字母组成的词，所以带重音符号的词以及中文、日文和韩文文本都不会被计入。

配套申请材料

Resume Matcher 还会为每份定制简历生成配套的申请材料。它们和定制用的是同一份简历和职位描述，所以你的申请材料前后一致。随时可以在简历生成器里对应的标签页生成。如果想在每次确认定制简历时自动生成，到设置 > 内容生成里开启（三者默认都关闭）。

求职信

• 一封简短的信（100 到 150 词），根据你的简历针对具体职位撰写。提示词要求模型不编造简历里没有的任何内容。
• 在左侧编辑；右侧显示带有你的联系方式和日期的打印版式。
• 保存你的修改，重新生成新的草稿，或者下载为 PDF。

联系邮件

一封 70 到 100 词的冷邮件或 LinkedIn 消息，针对同一职位、根据你的简历撰写。在联系邮件标签页里，你可以编辑、重新生成它，并复制到剪贴板。

你可以在设置 > 内容生成里，把默认的求职信和联系邮件提示词换成你自己的。自定义提示词必须保留 {job_description}、{resume_data} 和 {output_language} 占位符。

面试准备

对每份定制简历，面试准备会生成：

• 岗位匹配分析：你的经历与职位吻合的地方，以及需要弥补的差距。
• 基于简历的问题：面试官可能就你的简历提出的问题，每个都附有关注点和建议回答要点。
• 项目追问：关于你的项目的深入问题。
• 技能差距：职位要求的技能、为什么重要，以及如何准备。这些是准备目标，不会作为技能加进你的简历。
• 沟通要点：可以反复回到的简短主题。

在面试准备标签页生成，随时可以重新生成。

AI 增强与 AI 重新生成

AI 增强（主简历）。 打开主简历的页面，点击增强简历。AI 会找出内容单薄的工作经历和项目条目，并就这些条目问你最多六个问题。它根据你的回答为每个条目写出两到四条新要点，你审核（「保留」与「新增」对照）之后再点击添加到简历。它只使用你提供的细节，不会编造指标。

AI 重新生成（任何简历）。 在简历生成器里点击 AI 重新生成，选择要重写的工作经历、项目或技能，并写一条指令，比如「使用更有力的行动动词」或「突出领导力」。在应用任何改动之前，你会看到修改前后的预览。提示词禁止添加新的事实、指标、日期、公司、职位或成就。

AI 重新生成不同于定制预览里的拒绝并重新生成：后者会丢弃整份定制草稿，重新运行定制。

申请追踪

申请追踪是一个用于求职的看板。你确认的每份定制简历都会自动生成一张卡片；对于还没定制简历的职位，你也可以手动添加卡片。

七个阶段： 已保存、已投递、无回复、有回复、面试、已录用和已拒绝。

卡片显示公司、职位和投递日期；如果同一份主简历用于不止一项申请，还会显示共享简历标记。卡片在「已保存」以外的任何阶段创建时，或第一次移出「已保存」时，会自动记下日期。

使用看板

• 拖放卡片，可以在列内调整顺序，或移到另一个阶段。
• 用箭头按钮滚动，或者用底部的阶段标签直接跳转到某个阶段。
• 用复选框选择多张卡片，然后一起移动（移动到……），或者一次性删除。
• 管理可以隐藏你用不到的阶段。至少会保留一个阶段可见。

卡片详情。 点击卡片可以查看完整的职位描述、写备注，并打开你投递时用的那份简历（编辑简历会带你进入简历生成器）。如果那份简历之后被删除了，卡片仍能打开，并会提示你。

手动添加申请。 点击添加申请，选择一份简历，粘贴职位描述，并选择起始阶段，比如为打算以后再定制的职位选已保存。公司和职位是可选项：留空的话，AI 会从职位描述中提取。

多语言支持

Resume Matcher 支持七种语言：

• 英语
• 西班牙语
• 简体中文
• 日语
• 葡萄牙语（巴西）
• 法语
• 韩语

界面语言决定界面显示的语言。内容语言是 AI 写作所用的语言，用于定制简历、求职信、联系邮件和面试准备。两者在设置里分开设置，所以你可以用英文界面，同时写一份日文简历。PDF 内置了 Noto Sans 字体，用于中文、日文和韩文文本。参见国际化。

PDF 导出

简历和求职信导出为 PDF。应用会打开一个无头 Chromium 浏览器，载入简历的纯打印版本并打印出来，因此：

• PDF 里是真实的文本，不是文字的图片。每个字都可以被选中、复制，也能被软件读取。
• 标题是真正的标题，双栏布局在阅读顺序上保持主要内容优先。
• 与简历生成器一致，模板、字体、间距和纸张尺寸都是你选的那些。

PDF 导出需要前端处于运行状态，因为 Chromium 打印的是前端的打印页面。本地运行时，安装 Playwright 的 Chromium（uv run playwright install chromium），或者装好 Chrome 或 Edge；Docker 镜像已包含所需的一切。

AI 服务商与隐私

支持的服务商：

• OpenAI
• Anthropic
• OpenRouter
• Google Gemini
• DeepSeek
• Groq
• Azure AI Foundry
• Ollama
• 任何兼容 OpenAI 接口的服务（llama.cpp、vLLM、LM Studio）

配置方法参见自带 AI 密钥。

存在你电脑上的。 所有数据都在一个文件夹里，即 apps/backend/data/，或者在 Docker 卷里：

• resume_matcher.db：SQLite 数据库，存有你的简历、职位描述、定制版本和追踪看板
• config.json：非机密设置
• API 密钥：静态加密存储，加密用的密钥文件只有你的用户账号能读取

离开你电脑的。 只有你触发的 AI 请求，发给你选定的服务商。使用云端服务商时，发送的内容包括你的简历（连同你的联系方式）和职位描述。应用不含任何分析或追踪代码。启动时，AI 库（LiteLLM）会获取一份公开的模型价格表，这个请求不带你的任何数据。

完全本地。 使用 Ollama 或其他本地模型服务，你的简历、职位描述和所有 AI 输出都留在你的电脑上。

危险区域。 在设置里，清除 API 密钥会删除所有已保存的密钥，重置数据库会删除所有简历、职位和生成的内容。两者都无法撤销。

Resume Matcher 不做什么

• 它不是托管网站。 你自己运行它，在本地或者 Docker 里。它为单个用户设计。
• 它不会替你投递申请，也不连接招聘网站或雇主的系统。追踪看板只是你自己的记录。
• 它不是 ATS 检测工具。 它的评分是关键词和板块的启发式计算，不能预测任何雇主的软件会给你怎样的排名。
• 它不会凭空写简历。 它基于你上传的简历，或你在向导里的回答。
• 它读不了扫描版 PDF。 文件需要有文本层。
• 它只导出 PDF。 Word 文件只能作为输入，不能作为输出。

下一步

• 快速上手
• PDF 模板
• Docker + Ollama