Verificadores de currículo ATS gratuitos comparados (outubro de 2026)

Um verificador de currículo ATS gratuito recebe o seu currículo (CV), às vezes também a descrição de uma vaga, e devolve uma pontuação com uma lista de correções. Nove deles ganharam lugar nesta página. Cada um tem um plano gratuito com limites diferentes, e nenhum deles é o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) que um empregador usa. Conferi o site oficial de cada ferramenta em outubro de 2026 para ver o que o plano gratuito inclui, o que a pontuação mede e se o seu arquivo sai do seu navegador. A comparação abaixo cobre isso e depois explica quando um verificador é a ferramenta errada para o que você tem pela frente e o que usar no lugar.

O que um verificador de currículo ATS gratuito mede

Dois tipos de ferramenta dividem o nome. O primeiro recebe uma descrição de vaga e informa a sobreposição: quais termos da vaga aparecem no seu currículo, em porcentagem. Jobscan, SkillSyncer, o Targeted Resume do Resume Worded e o Teal funcionam assim. O segundo pontua o arquivo sozinho, sem vaga anexada, e informa se um parser consegue lê-lo, se as seções padrão existem e se a redação se sustenta. O Score My Resume do Resume Worded, o Enhancv, o LiveCareer e os dois verificadores open source no fim da tabela funcionam assim, e alguns aceitam uma descrição de vaga como extra opcional.

Os dois tipos produzem estimativas. Os sistemas que os empregadores usam fazem o parsing do seu arquivo em campos, armazenam o resultado e deixam os recrutadores buscar e filtrar; alguns ranqueiam, em faixas ou em escalas que não publicam. O verificador na sua tela não tem acesso a nada disso e reproduz um palpite. O que é pontuação ATS? explica de onde vem o número e por que duas ferramentas discordam sobre o mesmo arquivo, e como funcionam os algoritmos de correspondência de currículo cobre a mecânica do ranqueamento. Esta página fica com as ferramentas.

Os verificadores comparados

Os planos gratuitos, preços e recursos abaixo vêm das páginas de cada fornecedor em outubro de 2026. Preços mudam; os links levam às páginas que eu li.

Ferramenta	Plano gratuito	Descrição da vaga?	Conta?	Seu arquivo	Pago a partir de
Jobscan	5 análises de currículo por mês, 5 achados de ATS e de recrutador, rastreador de vagas, construtor	Sim (taxa de correspondência)	Sim	Enviado	$29.98/mês, cobrado $89.95 por trimestre; $49.95 no plano mensal
Resume Worded	Score My Resume (30+ verificações) e Targeted Resume, ambos gratuitos	Opcional (Targeted Resume)	Sim	Enviado	Preço do Pro não aparece nas páginas que consegui ler
SkillSyncer	1 currículo, 2 análises de vaga por semana, 10 créditos de IA por semana, exportação em PDF	Sim (pontuação de 0 a 100)	Sim, sem cartão	Enviado	$14.95/mês; $11.62/mês no plano trimestral
Teal	Currículos e acompanhamento de vagas ilimitados, as 5 principais palavras-chave correspondentes, análise básica, 10 templates	Sim (5 principais palavras-chave grátis)	Sim	Enviado	Teal+ a $13/semana, $29/mês ou $79 por trimestre
Enhancv	Verificador com 27 checagens; a versão gratuita cobre compatibilidade com ATS	Opcional	Não informado	Enviado, até 2 MB	Pro; veja a nota abaixo
Rezi	1 currículo, 3 downloads em PDF, Rezi Score limitado	Sim	Sim	Enviado	Pro $29/mês; Lifetime $149
LiveCareer	Verificador de mais de 30 problemas com relatório completo, segundo a própria descrição	Não	Não informado	Enviado	Planos do construtor (não conferidos)
Reactive Resume ATS Checker	Ferramenta completa, gratuita	Correspondência de palavras-chave opcional	Não	Fica no seu navegador	Nenhum
OpenResume parser	Ferramenta completa, gratuita	Não	Não	Fica no seu navegador	Nenhum

O Kickresume também tem um verificador, mas a página de preços dele lista o verificador ATS como recurso pago ($9 por um mês, $18 por três, $48 por um ano), com acesso gratuito para estudantes e professores verificados, então ele fica fora desta comparação.

Jobscan

O Jobscan é a ferramenta mais conhecida da categoria. A página de planos dá à conta gratuita cinco análises de currículo por mês, mais cinco achados de ATS e de recrutador, um rastreador de vagas e um construtor de currículo. Os planos pagos liberam análises e comparações de palavras-chave ilimitadas, um detector de sinônimos e uma correspondência de vagas com IA, por $29.98 ao mês cobrados trimestralmente como $89.95, ou $49.95 no plano mensal. A página inicial descreve a taxa de correspondência como apoiada em cinco prioridades, nesta ordem: hard skills, nível de formação, título do cargo, soft skills e outras palavras-chave. O Jobscan recomenda 75% e avisa que passar disso pode exigir encher o currículo de palavras-chave. Cinco análises por mês servem para quem se candidata a poucas vagas com cuidado; quem envia vinte candidaturas por mês bate no limite na primeira semana.

Resume Worded

O Resume Worded divide o trabalho em duas ferramentas gratuitas, ambas atrás de uma conta gratuita. O Score My Resume roda 30 ou mais verificações só no arquivo: uma simulação de parsing de ATS, cobertura de palavras-chave e habilidades, armadilhas de formatação como consistência de datas e seções ausentes, e qualidade da redação, como resultados quantificados e jargões vazios (buzzwords). Ele devolve uma pontuação de 0 a 100 e considera bom 85 ou mais. O Targeted Resume recebe uma vaga, lista as palavras-chave que faltaram e produz um Relevancy Score, em que um resultado abaixo de 80 significa que faltam habilidades importantes da vaga. Um redator de currículo com IA aparece junto das duas ferramentas, e não consegui ler um preço do Pro nas páginas que carregaram. A divisão em duas ferramentas é útil: você recebe uma verificação de estrutura e uma verificação contra a vaga em relatórios separados, em vez de um número misturado.

SkillSyncer

O plano gratuito do SkillSyncer cobre um currículo, duas análises de vaga por semana, dez créditos de IA por semana e exportação em PDF, sem pedir cartão. O Premium custa $14.95 por mês, ou $11.62 por mês no plano trimestral, e aumenta os limites, mostra as palavras exatas a trocar e acrescenta exportação em DOCX. O scanner pontua de 0 a 100 contra uma vaga colada, ordena as palavras-chave pela frequência com que o empregador as repete e deixa você excluir as que não se aplicam, o que recalcula a pontuação. O SkillSyncer recomenda 80 ou mais. Duas análises por semana parecem mais apertadas que as cinco por mês do Jobscan e rendem mais, porque a renovação semanal dá oito ou nove análises por mês.

Teal

A página de preços do Teal descreve um plano Free Forever com currículos e acompanhamento de vagas ilimitados, dez templates e correspondência de palavras-chave da descrição da vaga limitada às cinco principais, além de uma análise básica no construtor. O Teal+ custa $13 por semana, $29 por mês ou $79 por trimestre e libera todas as palavras-chave da vaga junto com um Match Score. O ponto forte do Teal é o rastreador: você salva vagas, faz anotações, acompanha status e monta uma versão do currículo para cada vaga. O plano gratuito mostra palavras-chave suficientes para confirmar que existe uma lacuna e segura a lista completa.

Enhancv

O verificador de currículo do Enhancv roda 27 checagens em sete grupos: o essencial de ATS, como tipo de arquivo e links no cabeçalho; presença e ordem das seções; checagens de conteúdo, como impacto quantificado e repetição; personalização para a vaga, se você colar uma; sinais de alerta para recrutadores; sinais de viés, como lacunas no histórico de emprego; e sinais de senioridade. Os uploads são em PDF ou DOCX de até 2 MB. A página do verificador descreve a versão gratuita como uma que dá os passos de compatibilidade com ATS, com checagens no estilo de recrutador na versão paga. A página de preços conta outra história: um plano gratuito válido por sete dias, com a marca Enhancv e limite de 12 itens, e um plano Pro que lista uma verificação de ATS entre os recursos. Não consegui conciliar as duas páginas, e os campos de preço do Pro não renderizaram quando carreguei a página de preços, então não informo preço. Trate o verificador como gratuito para testar e espere um paywall em volta do relatório detalhado.

Rezi

O plano gratuito do Rezi inclui um currículo, uma entrevista com IA, três downloads em PDF e uma versão limitada do Rezi Score, que o site descreve como 23 métricas para passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos. O Pro custa $29 por mês e o Lifetime é um pagamento único de $149. A tabela de preços marca a pontuação como Limited no plano Free e Full no Pro, sem dizer quantas das 23 métricas os usuários gratuitos veem. O Rezi é antes de tudo um construtor, e o verificador é um motivo para você continuar nele.

LiveCareer

O verificador do LiveCareer aceita DOC, DOCX, PDF, HTML, RTF e TXT, ou texto colado, e procura 30 ou mais problemas de formatação, palavras-chave, seções e gramática. A tabela comparativa da própria página afirma que o relatório completo não tem paywall e diz que você pode aplicar as correções dentro do construtor da empresa. Não há campo para descrição de vaga, então a checagem de palavras-chave olha a sua seção de habilidades, e não uma vaga. O produto à venda é o construtor, e as sugestões do verificador levam até ele.

Reactive Resume ATS Checker

O Reactive Resume é um construtor de currículo open source (MIT), e o seu verificador ATS é gratuito e não pede conta. Ele lê o seu PDF no navegador com o PDF.js, então o arquivo fica no seu dispositivo, e informa uma pontuação de 0 a 100 que reflete como o texto sai do arquivo na extração, cobrindo legibilidade, layout, seções, dados de contato e datas. Colar uma vaga acrescenta uma correspondência de palavras-chave. A página diz com todas as letras que a pontuação mede a extração e não promete nada sobre as suas chances de contratação, o que é mais franqueza do que a maioria das ferramentas pagas oferece.

Se a sua pergunta é “um parser consegue ler o meu PDF?”, comece por aqui.

OpenResume parser

O OpenResume é um construtor open source (AGPL) cujo parser playground mostra os campos que ele extraiu do seu PDF: perfil, formação, experiência profissional e habilidades. O arquivo fica no seu navegador. A mesma página documenta o algoritmo de parsing em quatro passos: ler os itens de texto com o pdf.js, agrupá-los em linhas, agrupar as linhas em seções usando títulos em negrito e em maiúsculas, e então pontuar cada item de texto para cada campo. O alvo são currículos em inglês de uma coluna. O último push de código no repositório foi em outubro de 2024, então use a ferramenta como ela está, sem esperar atualizações.

Não há pontuação, e essa é a ideia. Você vê o que um parser simples recuperou e onde ele quebrou, o que diz mais sobre um layout de duas colunas do que qualquer porcentagem.

Como escolher

Escolha a ferramenta pela pergunta que você tem.

• “Meu currículo cobre esta vaga?” Use uma ferramenta que recebe descrição de vaga: Jobscan para cinco análises cuidadosas por mês, SkillSyncer para duas por semana, o Targeted Resume do Resume Worded para um relatório gratuito atrás de uma conta, Teal se você já acompanha suas vagas por lá. Rode duas e espere números diferentes. Aja sobre as listas de palavras-chave ausentes, que coincidem muito mais do que as pontuações.
• “Um parser consegue ler meu arquivo?” Use o verificador ATS do Reactive Resume ou o parser do OpenResume. Sem upload, sem conta, e o resultado é o próprio texto extraído.
• “A redação está boa?” O Score My Resume do Resume Worded, o Enhancv ou o LiveCareer vão apontar bullets sem números, frases repetidas e seções ausentes. Leia esses resultados como a checklist de um editor, já que as pontuações não têm relação publicada com taxas de entrevista.

Seja qual for a escolha, a porcentagem é a linha menos útil do relatório. O guia de palavras-chave para currículo mostra como transformar uma lista de termos ausentes em edições em que um recrutador vai acreditar.

Onde os verificadores param

Um verificador termina com uma lista: oito termos presentes, quatro ausentes, uma pontuação. O trabalho seguinte é reescrever os seus bullets no vocabulário da vaga sem alegar habilidades que você não tem, escolher quais bullets do seu currículo principal entram nesta versão e gerar um PDF limpo. Os planos pagos do Jobscan, do Teal e do Rezi vendem ajuda de IA para essa etapa. Cada um trabalha sobre uma cópia do seu currículo guardada nos próprios servidores.

O Reactive Resume cobre parte do mesmo terreno com código aberto: o editor da v6 compara palavras-chave de uma vaga salva e consegue personalizar um currículo ou rascunhar uma carta de apresentação com um provedor de IA que você conecta, e você pode hospedá-lo por conta própria com Docker. Se você quer uma conta hospedada com verificador gratuito e código aberto, ele é a opção mais forte desta página.

Uma alternativa ao Jobscan para personalização, com o código à vista

Se a etapa depois da pontuação é aquela em que você quer ajuda, e você prefere rodar o software em vez de enviar arquivos para ele, o Resume Matcher é uma alternativa open source feita para essa etapa. Eu mantenho o projeto, então leia os parágrafos a seguir sabendo disso.

O Resume Matcher é um harness de IA gratuito, sob Apache 2.0, usado por mais de 200 mil candidatos. Você baixa, roda na sua própria máquina (um comando Docker, ou Python e Node.js) e conecta o modelo que já paga ou roda: Claude, ChatGPT, Gemini, DeepSeek, OpenRouter, Groq ou um modelo local via Ollama. Não existe versão hospedada nem lugar para enviar um arquivo. É uma ferramenta de personalização e não tenta simular o ATS de nenhum empregador.

Com um currículo e uma vaga, ele faz três coisas:

• Correspondência de palavras-chave. A aba Análise de Vaga mostra a vaga ao lado do seu currículo, destaca as palavras em comum e informa a fração das palavras relevantes da vaga que aparecem no seu currículo. A conta é sobreposição simples de palavras-chave com uma lista de stopwords, calculada por código, e a fórmula exata está em O que é pontuação ATS?.
• Personalização com proteções. O modelo que você conectou propõe edições direcionadas no seu resumo, nos bullets e nas habilidades, com a redação da vaga. Depois o código confere cada edição: seu nome, dados de contato, empregadores, cargos, datas e diplomas não podem mudar, e o código reverte qualquer número novo que não esteja no original. A única exceção proposital é uma habilidade que a vaga cita: o modelo pode adicioná-la, e a prévia a marca como mudança de alto risco. Você vê um diff de antes e depois e escolhe Confirmar e salvar ou Rejeitar e regenerar.
• Saída. Sete templates impressos em PDF baseado em texto pelo Chromium headless, em A4 ou US Letter, mais carta de apresentação, mensagem de contato, preparação para entrevista e um quadro Kanban para acompanhar as candidaturas que você envia.

O custo: com um provedor na nuvem, o seu currículo e a vaga vão para esse provedor, na sua própria conta e aos preços da API dele, e para nenhum outro lugar. Com Ollama ou outro modelo local, nada sai da sua máquina, e o app não tem analytics. A documentação cobre a instalação, Docker com Ollama cobre o caminho offline, e a página de recursos lista as proteções em detalhe.

A troca é tempo de configuração por controle. Se você quer uma aba do navegador e uma pontuação instantânea, os verificadores hospedados acima são as ferramentas certas, e vários deles são gratuitos o bastante. Se você quer a etapa de personalização no seu próprio hardware, com um modelo que você escolheu, rode você mesmo.

Antes de enviar seu currículo para qualquer lugar

Um currículo carrega seu nome, telefone, endereço, empregadores e datas, e um verificador precisa do arquivo inteiro. Entre as ferramentas hospedadas acima, o SkillSyncer afirma na página inicial que os uploads são privados, não são vendidos e são apagados junto com o currículo ou a conta; o Enhancv afirma na página do verificador que não compartilha dados com terceiros nem os usa para treinar modelos; o LiveCareer mostra um selo “Privacy Guaranteed” sem detalhes na página do verificador. Leia cada política antes do primeiro upload e, quando puder, prefira as ferramentas que rodam só no navegador para checar o parsing.

A pontuação vai mudar de uma ferramenta para outra. Os termos ausentes vão coincidir com muito mais frequência. Corrija esses termos, mantenha o que você consegue defender em uma entrevista e passe para a próxima vaga.

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